Felles mål/ambisjon

Vår erfaring er at styret med hell kan lage et felles mål/ambisjon for styreperioden.

Hva målet/ambisjonen eller prosjektet skal være må dere selv bli enige om. Men det kan være nyttig å bli enig om hva styret skal bli husket for når man overlater stafettpinnen til det styret som kommer etter dere.

Eksempel:

  • Vi skal arrangere klubbhistoriens største cup
  • Vi skal verve 50 flere medlemmer
  • Vi skal oppruste idrettsanlegget vårt
  • Vi skal få 10 flere faste frivillige

Hvorfor?

  • Veldig motiverende
  • Lett å prioritere underveis
  • Setter fokus på noe konkret